Etkinlikler > Yazılı Belgeler
Zekeriya TEMİZEL
Niye bu tür kurumlarda hep üstad-muavin ilişkisi çok güçlü olarak oluşmuştur. Çünkü siz devlet adamı yapacağınız bir insanı, yani bir meslek sahibi yapacağınız bir insanı değil devlet adamı yapacağınız bir insanı, devletin bütün kurumlarıyla bütün ormanı, ormandaki bütün ağaçların çiçekleri böcekleri vesaireyi göstermek için eğitmeye kalksanız onlarca yıl eğitirsiniz. Bu olmaz zaten, yetiştiremezsiniz o dönem içerisinde. Bu durum karşısında farklı bir eğitimi kurmanız gerekiyor. Neyi kurmanız gerekir? O zaman daha önceden bu birikimi elde edinmiş olan insanların çok kısa süre içerisinde hiçbir kıskançlığa kapılmadan, kendi birikimini yanına gelmiş olan o gencecik insana bir-iki yıl içerisinde aktarılmasını sağlamak. Bunu yaptığınız andan itibaren, kendi haline bıraktığınızda zaman belki 15-20 yılda edinilecek olan bu birikimi, bir de bakarsınız ki o gencecik insan 2 yıl içerisinde edinmiş olur. Ve kendisiyle beraber yola çıkmış olan insanlardan birden bire onlarca yıl ileri gidiverir. Bu farklı bir eğitim sistemidir. Bu eğitim sistemi belirli bir birikime dayanır. Bu birikimi siz eğer kullanmaz, ya da bu birikimin kullanılmayacağı bir takım örgütlenmeler yaparsanız bu devlete yazık etmiş olursunuz.